员工年度内更换工作单位，专项附加扣除如何累计？

<p style='padding: 0px; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft Yahei"; text-wrap: wrap; background-color: rgb(255, 255, 255); text-indent: 2em;'>根据《国家税务总局关于发布&lt;个人所得税扣缴申报管理办法（试行）&gt;的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条的规定：“扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。”</p> <p style='padding: 0px; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft Yahei"; text-wrap: wrap; background-color: rgb(255, 255, 255); text-indent: 2em;'>员工年度内更换工作单位，如果专项附加扣除金额在之前工作单位已进行了全额扣除，则不影响更换单位后的个人所得税计算；如果在之前的工作单位仅扣除了部分专项附加扣除金额，则剩余金额无法自动带入到新单位累计扣除，但纳税人可以在次年3月1日至6月30日进行综合所得汇算清缴，对全年的专项附加扣除金额进行累计扣除。</p> <p><br></p>