某企业试行非累积带薪政策，员工福利提升，工作环境改善

员工福利提升

某企业决定试行非累积带薪政策，将员工福利提升至新的高度。根据新政策，员工在享受带薪假期时，不再需要担心未使用的年假会在年底失效，而是可以按照自己的需求逐月使用，真正做到用得上、用得好。

工作环境改善

除了福利方面的提升，某企业还致力于改善员工的工作环境。新政策推行后，公司将加大投入力度，提升办公设施和员工福利设施，为员工创造更加舒适和便利的工作环境。