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成熟阶段的企业特征及实践指南

发布者：小圈发布时间：2023-10-29访问量：96
  • 有效的组织架构和内部管理体系。
  • 市场份额相对稳定以及行业竞争力。
  • 创新管理模式：引入创新思维和灵活的管理方法，鼓励员工创新，并有效管理变革过程。
  • 客户关系管理：提升客户体验，积极维护与现有客户的关系，并开拓新客户。
  • 人才培养和流动：建立良好的人才培养机制，留住核心人才，同时注重人才流动，吸收新鲜血液。